‫בו×ו × ×¢×©×” ×›×ילו ×× ×—× ×• מ××¨×™×›×™× ×ת חופשת הלידה‬
× ×“×‘
ועדת ×”×©×¨×™× ×œ×—×§×™×§×” ×ישרה הצעת חוק של חברות ×”×›× ×¡×ª דליה ×יציק וציפי חוטובלי (זהירות – קובץ וורד), שמ×ריכה ×ת חופשת הלידה מ-14 שבועות ל-23 שבועות.
לכ×ורה, סיבה למסיבה. חופשת הלידה בישר×ל ×”×™× ×§×¦×¨×” מ×וד, בכל ×¡×˜× ×“×¨×˜ מערבי מקובל. ×ין ×ž×“×™× ×” ב×ירופה שבה משך חופשת הלידה קצר כל כך. ××– למה ×× ×™ עדיין ×œ× ×¤×•×ª×— ×©×ž×¤× ×™×•×ª?
התשובה ×˜×ž×•× ×” (עמוק) בסעיף 2.1 של הצעת החוק:
(1) בסעיף קטן (×) [של חוק בטוח ל×ומי, × .פ.], ×‘×ž×§×•× "הזמן" ×™×‘×•× "זמן של 14 שבועות";
המשמעות של הסעיף ×”×¡×ª×•× ×”×–×” ×”×™× ×©×œ× ×ž×©× ×” ל××™×–×” תקופה ×”×ישה תיקח חופשת לידה – ×•×”×™× ×ª×•×›×œ לבחור, בין 14 שבועות עד 26 – ×”×™× ×‘×›×œ מקרה תקבל מביטוח ל×ומי החזר בגובה 100% מהמשכורת שלה… על 14 שבועות עבודה.
הסעיף ×”×–×” מעקר ×ת החוק (כמעט) מכל ×ª×•×›× ×•, ×•×’×•×¨× ×œ×›×š שהתיקון ×”×–×” לחוק ×œ× ×™×•×¦×¨ ×©×•× ×©×™× ×•×™ מהותי. החוק ×”×™×•× ×ž×—×™×™×‘ ×ת ×”×”×•×¨×™× ×œ×§×—×ª 14 שבועות של חופשת לידה ×‘×ª×©×œ×•× (×‘×”× ×—×” שעמדו ×‘×ª× ××™ הביטוח הל×ומי), ומתיר ×œ×”× ×œ×§×—×ª חופשת לידה של עד ×©× ×” ×œ×œ× ×ª×©×œ×•×. כלומר, ×’× ×”×™×•× ×שה יכולה לקחת חופשת לידה של 26 שבועות, ולקבל ×ª×©×œ×•× ×¢×‘×•×¨ 14 שבועות מתוכ×.
להצעת החוק × ×™×ª× ×• ×©× ×™ טעמי×: הר×שון, ×”×•× ×©×™×© × ×©×™× ×©××™× × ×–×›×יות לפי חוק לה×רכת חופשת הלידה; ×”×©× ×™, שכ×שר × ×©×™× ×ž×‘×§×©×•×ª לה×ריך ×ת חופשת הלידה, הן × ×ª×•× ×•×ª ללחץ של המעסיק ×©×œ× ×œ×¢×©×•×ª ×–×ת.
× ×ª×—×™×œ מהבעיה ×”×©× ×™×™×”: ×œ× ×‘×¨×•×¨ ×יזו בעיה × ×¤×ª×¨×ª פה. × ×›×•×Ÿ, ×ž×¢×¡×™×§×™× ×ž×¤×¢×™×œ×™× ×œ×—×¥ על × ×©×™× ×©×œ× ×œ×”×ריך ×ת חופשת הלידה שלהן מעבר ל-14 השבועות ×”×§×‘×•×¢×™× ×‘×—×•×§; ×בל ×’× ×œ×חר התיקון, ול×ור ×–×” ×©×”×•× ×ž×פשר ×œ× ×©×™× ×œ×§×¦×¨ ×ת חופשת הלידה שלהן חזרה ל-14 שבועות, יופעל לחץ ×›×–×”. ×œ× ×‘×¨×•×¨ מה הועילו ×—×›×ž×™× ×‘×ª×§× ×ª×.
הסעיף ×”×©× ×™ כן יוצר ×יזשהו ×©×™× ×•×™. ×–×ת ×ž×©×•× ×©×œ×—×•×¤×©×ª לידה הבסיסית, של 14 שבועות, ×–×›×ית ×›×™×•× ×›×œ ×ישה; לחופשת לידה ×œ×œ× ×ª×©×œ×•× ×©×œ עד ×©× ×” ×–×›×ית רק מי שעבדה ב×ותו ×ž×§×•× ×¢×‘×•×“×” תקופה של ×©× ×” לפחות – ×•×’× ××–, רק לרבע ממספר ×”×—×•×“×©×™× ×©×‘×”× ×¢×‘×“×” (×•×œ× ×™×•×ª×¨ ×ž×©× ×”). הצעת החוק ×ž×©× ×” ×ת המצב ×”×–×”, ×•×ž×¢× ×™×§×” ×–×›×ות לחופשת לידה מו×רכת – ×œ×œ× ×ª×©×œ×•×, דה-פ×קטו – של חצי ×©× ×” ×’× ×œ× ×©×™× ×©×¢×‘×“×• פחות ×ž×©× ×ª×™×™× ×‘×ž×§×•× ×”×¢×‘×•×“×” ×”×חרון שלהן. ×× ×™ ×œ× ×ž×›×™×¨ × ×ª×•× ×™× ×‘×ª×—×•× ×”×–×”, ×•×œ× ×™×•×“×¢ כמה × ×©×™× × ×ª×§×œ×•×ª בבעיה של חוסר ×פשרות לצ×ת לחופשת לידה ×œ×œ× ×ª×©×œ×•× ×‘×’×œ×œ ותק מועט ×‘×ž×§×•× ×”×¢×‘×•×“×” (×× ×ž×™ מהקור×ות מכירה × ×ª×•× ×™× ×›×לו, ×שמח ×× ×ª×—×œ×•×§ ××•×ª× ××™×ª× ×• בתגובות).
מצד ×©× ×™, ר×וי להתייחס ×’× ×œ×ספקט השלילי של החוק: ×ž×•×ž×—×™× ×ž×¡×›×™×ž×™×((למשל, Lewis, Jane. 2009. Work-family balance, gender and policy. Cheltenham ; Northampton, MA: Edward Elgar. p 99; Ray, Rebecca, Janet C. Gornick, and John Schmitt. 2008. Parental Leave Policies in 21 Countries: Assessing Generosity and Gender Equality. Washington, D.C, USA: Center for Economic and Policy Research.)) ×›×™ חופשת לידה קצרה ×‘×ª×©×œ×•× ×ž×œ× ×¢×“×™×¤×” על חופשת לידה ×רוכה ×‘×ª×©×œ×•× ×ž×•×¤×—×ª, בעיקר ×ž×©×•× ×©×—×•×¤×©×ª לידה ×רוכה ×‘×ª×©×œ×•× ×ž×•×¤×—×ª מפחיתה ×ת הסיכוי שה×שה תחזור לעבודה בסופה, ל×חר שהתרגלה להסתדר ×¢× ×”×›× ×¡×” מופחתת.
××– מה ×”×™×” ×œ× ×•? בשביל תרגיל יחסי ציבור, שמ×פשר לח"כיות חוטובלי ו×יציק להתהדר בכותרת '×”×רכת חופשת הלידה' ×‘×ž×§×•× '×©×™× ×•×™ ×ª× ××™ היצי××” לחופשה ×œ×œ× ×ª×©×œ×•×' – ×©× ×ž×“×•×™×™×§ הרבה יותר, ×’× ×× ×ª×§×©×•×¨×ª×™ הרבה פחות – ×”×—"כיות ×ž×©× ×•×ª מעיקרה ×ת חופשת הלידה, ולרעה…
בשל משכה הקצר של חופשת הלידה, × ×©×™× ×¨×‘×•×ª מבקשות לה×ריכה, ××•×œ× ×—×œ×§ גדול מהן ××™× ×Ÿ ×–×›×יות לכך על פי חוק; כמו כן, העובדה ×›×™ על פי החוק חופשת הלידה ×”×™× ×” 14 שבועות בלבד מבי××” לכך ×©×’× ×›×שר ×ישה ×–×›×ית לה×ריך ×ת חופשת הלידה, ×”×™× × ×ª×•× ×” תחת לחץ מהמעסיק ×©×œ× ×œ×¢×©×•×ª כן.
× ×“×‘ ב23/10/2009 21:00 תחת חופשת-לידה, מגדר, ×ž×“×™× ×™×•×ª חברתית, ×ž×“×™× ×ª-רווחה, שוק-עבודה, תר×ו ×ת ×–×”
מריץ FireStats