למה גברים מתחמקים
× ×“×‘
לירון לוחץ ctrl+s. זהו, החלק ×”×–×” בפרויקט גמור. × ×©×ר עוד לסגור ×ת הפרויקט, וליידע ×ת כל הש×ר במייל על ×”×ª×™×§×•× ×™× ×©×”×•× ×”×›× ×™×¡.
×“×•×•×§× ×™×¦× ×™×¤×” – ×”×•× ×”×ª×—×™×œ לעבוד על ×–×” ×”×™×•× ×‘×‘×•×§×¨, ועכשיו סיי×. ×”×¤×™× ×™×©×™× ×™×›×•×œ×™× ×œ×—×›×•×ª כבר למחר. לירון שולח ×ת ידו לכפתור הכיבוי של המחשב, ומסתכל בשעון. השעה 19:00. ×× ×× ×™ ×™×•×¦× ×¢×›×©×™×•, ×”×•× ×—×•×©×‘ לעצמו, ××’×™×¢ הביתה ב-19:30.
רגע, ×בל בשבע וחצי בדיוק ×“× ×” מסיימת ל×כול ×רוחת ערב ×¢× ×”×™×œ×“×™×. ×× ×× ×™ ××¦× ×¢×›×©×™×•, ×× ×™ ××’×™×¢ בדיוק לבלגן של חיסול ×”×רוחה ושל המקלחות. ×× ×תעכב עוד חצי שעה, ו×עשה ×”×™×•× ×‘×ž×§×•× ×ž×—×¨ ×ת ×”×¤×™× ×™×©×™× ×”××—×¨×•× ×™×, ××’×™×¢ בדיוק בזמן ×œ×§×¨×•× ×œ× ×•×¢× ×ת הפרק שהבטחתי לה ×תמול, ולהשכיב ×ת ×©× ×™×”×. ×›×›×” ×’× ×”×‘×•×¡ יר××” ששלחתי ×ת המייל ×”×™×•× ×‘×¢×¨×‘, ×•×œ× ×ž×—×¨ בבוקר – שזה בכלל טוב.
בעצ×, ×–×” רק הוגן. ×”×™× ×©×™×—×§×” ×¢× ×”×™×œ×“×™× ×›×œ ×חרי הצהריי×, כש×× ×™ הייתי תקוע בחור ×”×–×”. תכל'ס, הייתי שמח להתחלף ×יתה מדי פע×. ×בל למה ש×× ×™ ×חזור רק כדי ×œ× ×§×•×ª ×ת הבלגן ×©×”× ×”×©×ירו ××—×¨×™×”× â€“ ×ת ×”×›×œ×™× ×”×ž×œ×•×›×œ×›×™× ×•×ת ×”×™×œ×“×™× ×”×ž×œ×•×›×œ×›×™×? למי יש כוח לזה עכשיו?
הסיפור ×”×–×” ××ž× × ×“×ž×™×•× ×™, ×בל דומיו ×ž×ª×¨×—×©×™× ×‘×ופן תדיר בעשרות ×ž×©×¨×“×™× ×‘×™×©×¨×ל. עד כדי כך ×©×¨×‘×™× ×ž×¡×™×§×™× ×ž×”×ª×¨×—×™×© ×”×–×” ש×בות, בסופו של דבר, ×œ× ×‘×מת ×¨×•×¦×™× ×œ×˜×¤×œ בילדיה×. הרי ×›×•×œ× ×• ×™×•×“×¢×™× ×©×”×˜×™×¤×•×œ ×”×מיתי ×”×•× ×œ× ×”×¡×™×¤×•×¨ ×œ×¤× ×™ ×”×©×™× ×”, ××œ× ×”×ž×§×œ×—×ª, והצבת הגבולות, ×•×”×›× ×ª ×רוחת הערב (כן, כולל ×”'×בל ×‘×¢×¦× ×× ×™ רוצה חביתה!' ×חרי שהביצה הקשה כבר ×ž×•×›× ×”).
×× ×™ מבקש לחלוק על ×”×ž×¡×§× ×” הזו. ×›×™ חשוב להפריד פה בין שתי רמות.
רמה ×חת ×”×™× ×”×¨×ž×” ×”×‘×™× ×ישית. ×× ×™×ž× ×• ×ותי לבורר בין לירון ×œ×“× ×”, ×חרי שה××—×¨×•× ×” גילתה ×©×‘×¢×¦× ×œ×™×¨×•×Ÿ ×¡×ª× ×ž×‘×¨×™×– מחיסול ×רוחת הערב וש'יש עוד כמה ×“×‘×¨×™× ×©×× ×™ חייב ×œ×¡×™×™× ×”×™×•×' ×–×” ×œ× ×œ×—×œ×•×˜×™×Ÿ × ×›×•×Ÿ – ×ין ספק שהצדק ×”×•× ×‘×¦×“ של ×“× ×”, ומי ×©×œ× ×‘×¡×“×¨ ×›×ן ×”×•× ×œ×™×¨×•×Ÿ. × ×§×•×“×ª ×”×ž×•×¦× ×©×œ×™ ×”×™× ×©×”×חריות ההורית ×”×™× ×ž×©×•×ª×¤×ª, ×•×©×©× ×™ ×”×¦×“×“×™× ×¦×¨×™×›×™× ×œ×ž×œ× ×ª×¤×§×™×“ שווה במטלות הבית – וכמובן, ×©×›× ×•×ª ×”×™× ×¢×§×¨×•×Ÿ מפתח בזוגיות.
×בל ×¦×ž×¦×•× ×©×œ ש×לות חברתיות לרמת הטיפול הזוגי ×”×•× ×›×ž×¢×˜ תמיד טעות. ×× ×× ×—× ×• ×ž×‘×§×©×™× ×œ×•×ž×¨ משהו משמעותי על הורות, על ×בהות ועל גבריות, ×× ×—× ×• ×—×™×™×‘×™× ×œ×¦×ת מהפרספקטיבה המוגבלת ×”×‘×•×—× ×ª ×ת רק ×ת המשפחה ו×ת מערכת ×”×™×—×¡×™× ×‘×™×Ÿ ×‘× ×™ הזוג, ולהתייחס ×œ×ž×¨×›×™×‘×™× × ×•×¡×¤×™× â€“ כמו למשל ×ž×§×•× ×”×¢×‘×•×“×”, התרבות של שוק העבודה ×•×”×ž×§×•× ×©×œ ×”×ž×“×™× ×” בכל הסיפור ×”×–×”.
×›×™ ×ª× ×• לי לספר ×œ×›× ×¡×•×“ – לירון יודע, בדיוק ×›×ž×•×›× ×•×›×ž×•× ×™, ×©×ž×œ×§×¨×•× ×¤×¨×§ ×חד בכל יו×, ×”×•× ×œ× ×™×”×¤×•×š ל×ב משמעותי עבור × ×•×¢×. ש×× ×™×—×–×•×¨ כל ×™×•× ×חרי ×©×“× ×” רצה כל ×”×™×•× ×חרי הילדי×, ×•×”×¢×™× ×™×™× ×©×œ×” × ×¢×¦×ž×•×ª וכל מה ×©×”×™× ×¨×•×¦×” ×–×” מקלחת ולישון – ×’× ×”×–×•×’×™×•×ª ×œ× ×ª×”×™×” משהו, ×פילו ×× ×”× ×›×Ÿ יטוסו ×”×©× ×” לשבוע ב×ירופה בלי הילדי×.
×בל לירון × ×ª×•×Ÿ במערכת של כוחות חברתיי×, ×©×œ× ×ž××¤×©×¨×™× ×œ×• ×œ×‘×˜× ×ת ×”×ª×•×‘× ×•×ª ×”×לה. ×”×•× ×¢×•×‘×“ במשרד, שבו הביטוי הלגיטימי של ×בהות ×”×•× ×œ×›×œ היותר ×ª×ž×•× ×” של ×”×™×œ×“×™× ×¢×œ הדסקטופ, ובטח ×©×œ× ×™×¦×™××” מוקדמת כדי לקחת ××•×ª× ×ž×”×¦×”×¨×•×Ÿ. הסיכוי של ×“× ×” לקבל ×§×™×“×•× ×ו העל××” בעבודה שלה ×”×•× ×§×œ×•×© – ×”×™× ×”×¨×™ '×œ× ×ž×©×§×™×¢×” בעבודה', ולקחה חופשת לידה של כמעט ×©× ×”, חס וחלילה – ולכן ×”×•× ×œ× ×™×›×•×œ לוותר על ×”×פשרות לקידו×. והרי ×©× ×™×”× ×™×“×¢×•, ×›×©×”×•× ×”×œ×š ללמוד ×”× ×“×¡×”, שהעתיד שלו ×”×•× ×‘×©×¢×•×ª עבודה מטורפות ×ל תוך הלילה – חוק שעות עבודה ×•×ž× ×•×—×” ×–×” הרי למ×בטחי×. ×•×ž×‘×—×™× ×” חברתית, הרבה יותר ×ž×¢×¨×™×›×™× ×ותו על כך ×©×”×•× × ×©×ר שעות ×רוכות בעבודה, מ×שר על עוד ×™×•× ×ž×—×œ×ª ילד ×©×”×•× ×œ×§×—.
כל ×”×©×™×§×•×œ×™× ×”×לה מ××™×¨×™× ×œ× ×• ×ת מצבו של לירון ב×ור ×חר. ×œ×›×•×œ× ×•, ×‘×”×™×•×ª× ×• ×‘× ×™ ×× ×•×©, יש × ×˜×™×™×” לוותר על ×”×¢×§×¨×•× ×•×ª ×”× ×¢×œ×™× ×©×œ× ×• לטובת ×”× ×•×—×•×ª הרגעית ×›×שר ×× ×—× ×• ×ž×¦×•×™×™× ×‘×¨×’×¢×™ משבר. ומערכת ×œ×—×¦×™× ×›×–×• יוצרת מגוון של מצבי משבר מסוג ×–×”, ×©×‘×”× ×בות ×¨×‘×™× ×ž×•×•×ª×¨×™× ×¢×œ ×”×¢×§×¨×•× ×•×ª ×”× ×¢×œ×™× ×©×”× ×ž××ž×™× ×™× ×‘×”× ×‘×מת ×•×‘×ª×ž×™× â€“ ×©×•×•×™×•× ×™×•×ª, הקדשת זמן לילדי×, זוגיות – לטובת ×”× ×•×—×•×ª הרגעית של השקט במשרד לעומת ×”×›×וס ×©×”×•× ×©×¢×ª המקלחות.
שוב, חשוב להדגיש – ×ין ×–×” ×ומר שצריך לשבח ×ת הויתור של לירון לעצמו. ר×וי לשמור על ×”×¢×§×¨×•× ×•×ª ×’× ×‘×¨×’×¢×™ משבר, ו×× ×™ – בחיי ×”××™×©×™×™× â€“ משתדל ×œ×¦×ž×¦× ×›×ž×” שיותר ×ת הויתור על הזמן ×¢× ×ž×©×¤×—×ª×™, ×’× ×›×©×–×” פחות × ×•×—. כמו ש×מרתי קוד×, ×”×ž×¡×§× ×” ×œ× ×¦×¨×™×›×” להיות ברמה ×”×ישית.
×בל ברמה החברתית, ברור ש××™ ×פשר להסיק ×›×ן ×ž×¡×§× ×•×ª כלליות על 'גבריות' ×ו על ×˜×‘×¢× ×©×œ גברי×, ××œ× ×¨×§ על הסיטו×ציה ×”×ž×‘× ×™×ª הספציפית ש×בות × ×ž×¦××™× ×‘×” בישר×ל של ×™×ž×™× ×• – של שעות עבודה מטורפות, ושל צורך לבחור בין מחויבות מל××” למשפחה לבין מחויבות מל××” לעבודה, ×‘×œ× ×™×›×•×œ×ª לבחור בין שתיהן – צורך ×©× ×™×ª×Ÿ לר×ות ×ותו ×’× ×צל ×”×× ×©× ×לצה לפרוש מהמסלול המהיר של הקידו×, ולהיש×ר ב'משרת ××', ×›×™ מישהו צריך לקחת ×ת ×”×™×œ×“×™× ×ž×”×’×Ÿ, ×•×’× ×צל ×”×ב ×©× ×לץ להוכיח שוב ושוב שמחויבותו ×”×™× ×§×•×“× ×›×œ לעבודה, ולמשפחה ×”×•× ×™×§×“×™×© ×ת הזמן ×©× ×©×ר.
חשוב לזכור, שהמצי×ות הזו ×”×™× ×œ× ×’×–×™×¨×ª גורל, ×•×œ× ××™×–×” מ×פיין בלתי × ×™×ª×Ÿ ×œ×©×™× ×•×™ של הכלכלה ×”×ž×•×“×¨× ×™×ª. יש הרבה ×ž×“×™× ×•×ª, עשירות בהרבה ויעילות בהרבה מישר×ל, שבהן ×™×•× ×¢×‘×•×“×” של מעל 10 שעות ×”×•× ×œ× ×”× ×•×¨×ž×”, ב××£ מגזר. דפוס העבודה המטורף ×”×–×” ×”×•× ×¨×§ תולדה של תרבות העבודה הישר×לית – תרבות ×©× ×™×ª×Ÿ וצריך ×œ×©× ×•×ª.
×›×©×™×•× ×”×¢×‘×•×“×” של לירון ×™×¡×ª×™×™× ×‘×©×¢×” 17:00 לכל המ×וחר, ×›×©×”×•× ×™×•×›×œ לקחת ×™×•× ×ו ×™×•×ž×™×™× ×§×¦×¨×™× ×‘×©×‘×•×¢ כדי לקחת ×ת ×”×™×œ×“×™× ×ž×”×ž×¢×•×Ÿ בלי לפגוע בקריירה שלו, ×›×©×”×•× ×™×•×›×œ לקחת חלק בחופשת הלידה של ילדיו ×‘×ª× ××™× ×¡×‘×™×¨×™× â€“ ××– ×”×•× ×œ× ×™×¢×ž×•×“ ×‘×¤× ×™ הדילמה, שכל כך קל להיכשל בה, ו××– ×”×בהות שלו תר××” ×©×•× ×” לחלוטין.
×¤×•×¨×¡× ×‘×ž×§×•×¨ ב×מהות עובדות
× ×“×‘ ב24/04/2011 14:19 תחת ×בהות, ×בות ומשפחות, חברה בישר×ל
מריץ FireStats
×‘×•× ×× ×™ ×ת×ר לך מה ×× ×™ רו××” ×צל × ×©×™× ×¨×‘×•×ª, ותגיד לי ×יך ×–×” מתיישב ×¢× ×”×ª×™×¨×•×¦×™× ×”×™×¤×™× ×©×¤×™×¨×˜×ª:
×“× ×” ×”×™× ×שת קריירה. כלומר, כך ×”×™× ×¨×תה ×ת עצמה פע×. ×”×™×•× ×¤×©×•×˜ חשוב לה להמשיך ולשמר ×ת מה שהשיגה בחיי×. ×”×™× ×›×ž×•×‘×Ÿ יצ××” לחופשת לידה, ×בל ×œ× ×™×›×œ×” להרשות לעצמה שזו תמשך ×©× ×”. ×חרי הכל, ××™ ×פשר ×œ×”×ª×§×™×™× ×ž×ž×©×›×•×¨×ª ×חת, ו×× ×”×™× ×ª×™×¢×œ× ×œ×©× ×”, ×”×™× ×ª×—×¡×œ לעצמה כל סיכוי להמשיך ולעבוד ××—"×› בעבודה משמעותית, ×©×œ× ×œ×“×‘×¨ על ×ž×›× ×™×¡×”.
×”×™× ×™×•×¦×ת כמעט כל ×™×•× ×ž×•×§×“× ×”×‘×™×ª×” כדי לקחת ×ת הילדי×, מול ×”×¤×¨×¦×•×¤×™× ×”×¢×§×•×ž×™× ×ž×”×‘×•×¡×™×, חוץ מ×ותו ×™×•× ×‘×©×‘×•×¢ ×©×”×™× ×¢×•×©×” "×™×•× ×רוך" שבו ×חת הסבתות שומרת על הילדי×, ×ו לחילופין לירון שומר עליה×. ×”×™× ×›×‘×¨ רגילה לקבל ×ž×ž× ×• ×ת הטלפון בשעה שש בערב, שו×ל מתי ×”×™× ×ž×’×™×¢×”. "×’× ×›×Ÿ, ×™×•× ×רוך", ×”×™× × ×× ×—×ª. מסיימת מהר ×ת המסמך שעבדה עליו וממהרת לחזור הביתה – המשפחה מתגעגעת.
בלילה, ×חרי ×©×”×™×œ×“×™× ×”×•×œ×›×™× ×œ×™×©×•×Ÿ ×•×”×™× ×”×—×–×™×¨×” חלק מהבית לשפיות יחסית, ×”×›× ×™×¡×” כביסה והפעילה מדיח, ×”×™× ×ž×ª×™×™×©×‘×ª מול הלפ-טופ ×•×”× ×™×™×¨×•×ª שהבי××” מהעבודה, ממשיכה לעבוד, כדי לעמוד במכסת השעות שלה במשרה המל××”, ובעיקר כדי ×©×œ× ×œ×ª×ª ל××£ ×חד ×”×–×“×ž× ×•×ª לומר ×©×”×™× ×¢×•×‘×“×ª פחות טוב מכל ×חד ×חר.
×”×™× ×›×‘×¨ ×œ× ×ž×¦×¤×” מלירון לקחת חלק שווה בטיפול ×‘×™×œ×“×™× ×•×‘×‘×™×ª. בעבר ×”×™× ×¢×©×ª×” כמה × ×¡×™×•× ×•×ª, ×•× ×¢× ×ª×” בתשובות ×‘× ×•×¡×— "יעשו לי ×¤×¨×¦×•×¤×™× ×‘×¢×‘×•×“×”, ×× ×™ ×œ× ×™×›×•×œ". ×”×™× ×•×™×ª×¨×”. מוזר, ×©×”×™× ×ž×¦×œ×™×—×” למרות הכל לעשות ×©×ž×™× ×™×•×ª ב×וויר, לטפל ×‘×™×œ×“×™× ×•×œ×©×ž×•×¨ על מעמדה. ×›× ×¨××” שזה ×œ× ×ž×¡×¤×™×§ חשוב לו, ×”×™× ×—×•×©×‘×ª בעצב, ×חרת ×”×™×” ×ž×•×¦× ×ת הדרך.
×× ×™ ×œ× ×—×•×©×‘ ×©× ×“×‘ × ×™×¡×” לתת ×ª×™×¨×•×¦×™× ×¤×”. ×”×•× × ×™×¡×” להסביר מצי×ות סוציולוגית. ×œ×¤×¢×ž×™× ×”×ž×¦×™×ות ×”×™× ×›×–×• שכל ×”×¦×“×“×™× ×¦×•×“×§×™×, ובמצב ×›×–×” צריך ×©×™× ×•×™ שיכפה מלמעלה, למשל בחקיקה. ישר×ל (והרבה ×ž×“×™× ×•×ª ×חרות) × ×ž×¦×ת בשלב מעבר שבו × ×©×™× × ×ž×¦×ות בשוק העבודה, ×בל ×’×‘×¨×™× ×¢×“×™×™×Ÿ ×œ× ×ימצו דפוסי ×”×ª× ×”×’×•×ª ×©×™×•×•×™×•× ×™×™× ×‘×ž×©×¤×—×”. ×ª×™×§×•× ×™× ×‘×—×§×™×§×” כמו ×לו שהציע × ×“×‘ בסוף דבריו "יעזרו" ×œ×’×‘×¨×™× ×œ×”×›×¨×™×¢ בצורה ×”×©×™×•×•×™×•× ×™×ª יותר, ×‘×ž×§×•× ×œ×ª×ª ×œ×”× ×ª×ž×¨×™×¦×™× × ×•×¡×¤×™× ×œ×”×›×¨×¢×” בכיוון ×”×©× ×™.
×’×‘×¨×™× ×ž×—×•×‘×¨×ª×™× ×›×™×•×, ×‘×ž×§×¨×™× ×¨×‘×™×, לחשוב ×©×”× ×œ× ×˜×•×‘×™× ×‘×˜×™×¤×•×œ בילדי×, שזו משימה שמת×ימה יותר ל×שה (והגישה הזו × ×ª×ž×›×ª ×’× ×¢×œ ידי × ×©×™× ×¨×‘×•×ª, בעיקר בשיח ×”× ×™×•-××™×™×’', שמדברות על ×”"×מהיות" ×”××™× ×”×¨× ×˜×™×ª ×œ× ×©×™×). צריך ×œ×©× ×•×ª ×ת המצב ×”×–×”, ×בל ××™ ×פשר לצפות ×©×”×•× ×™×©×ª× ×” בכל משפחה ב×ופן עצמ××™. צריך להיות מ×מץ חברתי משותף ×©×ž× ×•×ª×§ מהמערכת הזוגית הספציפית של כל ×ד×.
×דוה: ×× ×–×” ×œ× ×”×•×‘×Ÿ מהפוסט, ×× ×™ לחלוטין בצד של ×“× ×”, ו×ין ספק שבמצב ×”× ×ª×•×Ÿ, לירון ×”×•× ×–×” ×©×œ× ×‘×¡×“×¨.
מה ש×× ×™ מבקש ממך ×”×•× ×œ×”×‘×™×˜ קצת מעבר לסיטו×ציה הזוגית, ולר×ות שיש ×’×•×¨×ž×™× × ×•×¡×¤×™× ×©×ž×©×¤×™×¢×™× ×¢×œ הסיטו×ציה – ×•×’× ×©×œ×™×¨×•×Ÿ ×œ× × ×”× ×” מהסיטו×ציה, ×›×©×ž×¨×—×™×‘×™× ×ת המבט מעבר לחצי שעה של סוף היו×.
××– יש ×œ× ×• ×›×ן סיטו×ציה ×©×©× ×™ ×”×¦×“×“×™× ×¡×•×‘×œ×™× ×ž×ž× ×” (×× ×›×™, שוב, הצד ×”× ×©×™ סובל יותר) – ולכן, הדבר ×”× ×›×•×Ÿ ×”×•× ×œ×¤×¢×•×œ ×œ×©×™× ×•×™ הסיטו×ציה, ×•×œ× ×œ×—×™×¤×•×© ×שמי×.
למה ×œ× ×‘×¡×“×¨?
×× ×חד ×ž×‘× ×™ הזוג ×× ×•×¡ יותר ×œ×¤×¨× ×¡, ××– הצד ×”×©× ×™ ×× ×•×¡ יותר לקלח.
כל ×חד מפסיד משהו בסידור ×”×–×” ×’× ×‘×˜×•×•×— הקצר ×•×’× ×‘×˜×•×•×— ×”×רוך. לה ×œ× ×ª×”×™×” קריירה ולו ×™×”×™×” חסר קשר טוב ×¢× ×”×™×œ×“×™× ×›×©×”× ×™×’×“×œ×•.
×”×—×™×™× ×ž×œ××™ פשרות. ××™ ×פשר ×’× ×•×’× ×•×’× ×•×’×. ו×× ×©× ×™×”× ×”×™×• ×™×›×•×œ×™× ×œ×¤×ª×— קריירה והיה ×œ×”× ×ž×¡×¤×™×§ כסף בשביל לשכור ×ו-פר שתקח ×ת ×”×™×œ×“×™× ×œ×’×Ÿ ×•×ª×•×¦×™× ××•×ª× ×ž×”×’×Ÿ ×•×”×”×•×¨×™× ×™×‘×•×ו הביתה כשה×וכל מוכן ורק יהיו בשעת הסיפור? ××– ×”×ו-פר תהיה הורה ×œ×™×œ×“×™× ×•×”×”×•×¨×™× ×”×‘×™×•×œ×•×’×™×™× ×™×”×™×• משהו ×חר.
זו ×’× ×פשרות. ×בל צריך לדעת על מה ×ž×•×•×ª×¨×™× ×•×ž×” מרוויחי×.
מה ש×× ×™ ×˜×•×¢× ×ª הו×, שבמשפחות רבות ×–×” ×œ× ×¢×•×‘×“ ×›×›×” – ×”×™× ×œ× ×ž×¤×¨× ×¡×ª פחות, ×”×™× ×¢×•×©×” ×’× ×•×’×. ×× ×”×™× ×ž×›× ×™×¡×” פחות כסף ×–×” ×œ× ×‘×’×œ×œ ×©×”×™× ×¢×•×‘×“×ª פחות שעות, ××œ× ×‘×’×œ×œ ש:
1. × ×©×™× ×›×›×œ×œ מרוויחות פחות כסף, ×’× ×¢×œ ×ותה משרה כמו גבר.
2. ×”×™× × ×לצת להתפשר על משרה שת×פשר לה לצ×ת בשעה מספיק מוקדמת כדי לטפל בילדי×. ×©×™× ×œ×‘, שזה ×œ× ×ומר ×©×”×™× ×¢×•×‘×“×ª פחות שעות בפועל, ×–×” רק ×ומר ששעות העבודה שלה ×œ× ×—×•×¤×¤×•×ª ×ו תו×מות ×ת ×לו של ×¢×•×‘×“×™× ×חרי×.
שמוליק: ×בל בפוסט ×× ×™ מתייחס חד משמעית לסיטו×ציה שבה הגבר ×œ× × ×לץ ×œ× ×œ×§×œ×—, ××œ× ×ž×‘×¨×™×– למרות שיש לו ברירה.
×דווה: עובדתית, × ×©×™× ×¢×•×‘×“×•×ª הרבה פחות שעות מגברי×. החציון ×”×•× ×ž×©×”×• כמו 36 לעומת 52
ב×מת? ××ª× ×‘×מת ×—×•×©×‘×™× ×©×—×§×™×§×” ×ª×©× ×” ×ת ×–×”? ×× ×™ מ×וד מ-×-ו-ד סקפטית.
×× ×™ חושבת שזה בר×ש ובר××©×•× ×” ×¢× ×™×™×Ÿ של סדרי עדיפויות ×ישיי×. עובדה, ש×× ×™ מכירה ×’× ×”×™×•× ×’×‘×¨×™× ×©×ž×¦×œ×™×—×™× ×œ×¦×ת ×ž×•×§×“× ×¤×¢×ž×™×™× ×‘×©×‘×•×¢ ולקחת חלק פעיל בבית, ×•×ž× ×’×“ ×’×‘×¨×™× ×©×”× ×ž× ×”×œ×™× ×•×ין ×œ×”× ×©×•× ×‘×¢×™×” לצ×ת ×ž×•×§×“× ×ו לעשות מה ×©×‘× ×œ×”×, ועדיין מוצ××™× ×ת כל ×”×ª×™×¨×•×¦×™× ×œ× ×œ×”×’×™×¢ הביתה ×œ×¤× ×™ 21:00.
×’× ×× ×™ חושבת שחברה ×©×œ× ×• צריכה להיות יותר תומכת במה ×©×ž×›×•× ×” "הזכות להורות פעילה". ×× ×™ מ×וד ×¡×§×¨× ×™×ª לר×ות מה חקיקה יכולה לעשות, ו×ולי ×פשר להחזיר קצת שפיות ×œ×™×•×ž×™×•× ×©×œ×™ ושל חברותי. ×בל זו חקיקה, ×œ× ×§×¡×.
×× ×™ ×ž×¡×›×™× ×©×¦×¨×™×š ×’× ×©×™× ×•×™ תרבותי ×•×’× ×©×™× ×•×™ חקיקה, ×בל המצב כרגע ×”×•× ×©×”×—×§×™×§×” מפגרת ×חרי ×”×©×™× ×•×™ התרבותי.
×–×” המצב שמתו×ר בפוסט – יש דרישה חברתית מלירון להשתתף בטיפול, ×בל (היעדר) החקיקה מ×פשר לו להתחמק ×ž×ž× ×”.
חקיקה יכולה ×œ×©× ×•×ª המון. קחי, ×›×× ×§×“×•×˜×”, ×ת ×©×™× ×•×™ חופשת הלידה ×‘×’×¨×ž× ×™×” – כשהפכו ×ת חופשת הלידה לידידותית יותר לגברי×, ר×ו עלייה מיידית ×œ× ×¨×§ בשיעור ×”× ×™×¦×•×œ של חופשת הלידה ×¢"×™ ×’×‘×¨×™× (שזה טבעי), ×•×œ× ×¨×§ במס' השעות ×©×”× ×ž×‘×œ×™× ×¢× ×”×™×œ×“×™× ×‘×ž×”×œ×š החופשה (שזה ×’× ×ž×•×‘×Ÿ), ××œ× ×’× ×‘×¤×¨×ž×˜×¨×™× ×›×ž×• מספר שעות העבודה במשק הבית *×חרי* חופשת הלידה.
תחשבי על ×–×” – ×× ×™×›×‘×• ×ת ×”×ורות במשרד ב-17:00, ללירון ×™×”×™×” הרבה יותר קשה להתחמק.
× ×“×‘, יש ב×רץ חוק שמגדיר שעות עבודה ×•×ž× ×•×—×”. בפועל, מצ×ו חברות רבות ×ת הדרך להגדיר משרה "גלובלית" שבה ×ין כל הגבלה על מספר השעות ×”× ×“×¨×© מהעובד. ×תה ב×מת חושב ש×פשר ×™×”×™×” ×œ×”×‘×™× ×œ×—×§×™×§×” ×©×ª×‘×™× ×œ×›×™×‘×•×™ ×”×ורות בשעה 17:00 במשרדי×?
×תה ×ומר שהחקיקה מפגרת ×חר ×”×©×™× ×•×™ התרבותי, ×בל ×–×” ממש ×œ× ×ž×” שתי×רת בפוסט שלך. ×× ×™ חושבת ×©×œ×©×™× ×•×™ התרבותי יש עוד דרך ×רוכה לעבור, ×חרת ×”×•× ×œ× ×”×™×” חושב פעמיי×, ××œ× ×”×™×” חוזר הביתה.
שוב, תחשבי על ההבדל בין ×”×ב (הסטרי×וטיפי) ×ž×©× ×•×ª ×”-50 – שהיה חוזר הביתה ×›×©×”×•× ×¡×™×™× ×œ×¢×‘×•×“, בין ×× ×œ×¤× ×™ ×ו ×חרי ×רוחת ערב+מקלחת, ובכל מקרה מש×יר ל×ישה ×ת המטלות – לבין לירון, שברור לו שיש דרישה לחלוקה שווה של מטלות, ושהדרישה הזו ×”×™× ×œ×’×™×˜×™×ž×™×ª – ולכן ×”×•× ×—×© צורך ×œ×ž×¦×•× ×ª×™×¨×•×¦×™× ×œ×”×ª×—×ž×§ ×ž×ž× ×”.
×× ×™ ×œ× ×ומר ×©×”×©×™× ×•×™ התרבותי ×ž×•×©×œ× – רחוק מכך. ×בל בהתחשב בזה שבחקיקה ×œ× ×”×©×ª× ×” ×›×œ×•× ×ž××– ×©× ×•×ª ×”-70, ×ין ספק שהחקיקה מפגרת ×חרי ×”×©×™× ×•×™ התרבותי.
ות××ž×™× ×™ לי שיש הרבה מה לשפר בחוק שעות עבודה ×•×ž× ×•×—×” הישר×לי כדי שי×פשר ×œ×’×‘×¨×™× (×•×’× ×œ× ×©×™×) לשלב בין ×—×™×™ עבודה וחיי משפחה. לסגור ×ת ×”×œ×§×•× ×” של 'משרת ×מון' ×–×” רק צעד ר×שון ×ž× ×™ רבי×.
×תה מציע חוק שי×לץ ×ת כל ×”×ž×¢×¡×™×§×™× ×‘×™×©×¨×ל לסגור ×ת כל בתי העסק בישר×ל ב-17:00 רק על ×ž× ×ª שירון (×”×“×ž×™×•× ×™) ועוד כמה מ×ות (?) ×בות ××ž×™×ª×™×™× ×™×¦×˜×¨×›×• ×œ×ž×¦×•× ×ª×™×¨×•×¥?
למה, ×™×•× ×¢×‘×•×“×” ×¡×˜× ×“×¨×˜×™ של 11 שעות × ×©×ž×¢ לך כמו ×¢× ×™×™×Ÿ ×‘×¨×™× ×•×¨×¦×•×™ עבור ×לה מ××™×ª× ×• ש××™× × ×”×•×¨×™×?
×. כמה מ×ות? × ×¡×” כמה עשרות (×× ×œ× ×ž×ות) ×לפי×.
ב. משהע"×*. ×–×” ×œ× ×¨×§ ×בות. ×–×” ×’× ×מהות – שבגלל שעות העבודה המטורפות ×”×§×™×“×•× ×©×œ×”×Ÿ × ×¤×’×¢, וזה ×’× ×›×œ ×לה מ××™×ª× ×• ×©×—×•×©×‘×™× ×©×™×© ×“×‘×¨×™× ×œ×¢×©×•×ª ×‘×—×™×™× ×ž×—×•×¥ ×œ×ž×§×•× ×”×¢×‘×•×“×”.
×’. ××£ ×חד ×œ× ×”×¦×™×¢ חוק שי×לץ ×ת בתי העסק להיסגר ב-17:00. בין ×–×” לבין המצב ×”× ×•×›×—×™ – שבו עבור ×ž×’×–×¨×™× ×¨×‘×™× ×ין ×©×•× ×¨×’×•×œ×¦×™×” על שעות העבודה – יש טווח ×‘×™× ×™×™× ×¨×—×‘ מ×וד, שבתוכו ×פשר לפעול (כמו הגבלה שבועית על שעות העבודה, כמו מתן ×פשרות להעביר שעות ×ž×™×•× ×œ×™×•×, ועוד ועוד)
* ×©× ×™×›×, למיטב ×–×›×¨×•× ×™, בוגרי ×”×ייל, ולכן ×וותר על פירוש ר×שי התיבות
×. קשה לי לה×מין שמ×ות ×לפי ×בות בישר×ל ×ž×ª×—×ž×§×™× ×ž×™×“×™ לילה מהרחצה של ×”×™×œ×“×™× ×©×œ×”× ×•×ž×ª×¨×¦×™× ×ת ×–×” בעזרת העבודה שלה×. מה יפריע ×œ×”× ×œ×ž×¦×•× ×ª×™×¨×•×¥ ×חר? ×”×× ×תה מציע ×©× ×ª×¢×¨×‘ ×’× ×‘×ª×™×¨×•×¦×™× ×חרי×?
ב. מישהו מפריע לך (×ו לכל ×חד ×חר מ××™×ª× ×•) לעשות ×“×‘×¨×™× ××—×¨×™× ×‘×—×™×™× ×ž×—×•×¥ לשעות העבודה?
×’. ×–×ת ×‘×¢×¦× ×”×©×לה שלי: ××™×–×” חוק ×תה כן מציע? ×יך ×”×•× ×‘×“×™×•×§ ×מור ל×זן בין הרצון שלך להתערב בחיי ×”× ×™×©×•×ין של ירון ×•×“× ×” לבין הרצון של ירון ×•×“× ×” ברמת ×—×™×™× ×ž×¡×•×™×™×ž×ª?
×. × ×•, ×›× ×¨××” שממש ×œ× ×”×¦×œ×—×ª×™ להבהיר ×ת עצמי. שעות העבודה הן ×œ× '×¡×ª× ×ª×™×¨×•×¥', ש×פשר ×œ×ž×¦×•× ×חר במקומו תוך רגע.
שעות העבודה הן חלק ממערכת שמציבה מול ×’×‘×¨×™× ×©×ª×™ דרישות סותרות: מצד ×חד להיש×ר עד מ×וחר בעבודה, מצד ×©× ×™ להשתתף בטיפול בילדי×. המערכת הזו ×ž× ×ª×‘×ª ×ת הגבר לפתרון הקל ×ž×‘×—×™× ×ª×• – ויתור על הרחצה של ×”×™×œ×“×™× – ×’× ×× ×”×•× ×™×•×“×¢ שבטווח ×”×רוך, ×–×” ×œ× ×¤×ª×¨×•×Ÿ מוצלח.
ב. כן, הדרישה של ×”×‘×•×¡×™× ×©×œ× ×• להיש×ר שעות ×רוכות בעבודה…
×’. ×× ×™ מציע, בתור התחלה, להתחיל ל×כוף ×ת חוק שעות עבודה ×•×ž× ×•×—×” – ו×חר כך ×’× ×œ×¢×“×›×Ÿ ×ותו, כך ×©×”×•× ×™×פשר גמישות (×בל ×–×” סיפור ×רוך, ששווה סדרת ×¤×•×¡×˜×™× ×‘×¤× ×™ עצמו, ××– ×‘×•× × ×¢×–×•×‘ ×ותו כרגע).
רוצה להעסיק ×ת ×”×¢×•×‘×“×™× ×©×œ×š עד ×מצע הלילה? ×–×” קריטי לדעתך?העסק ×œ× ×™×›×•×œ ×œ×”×ª× ×”×œ בלי ×–×”? יופי. מי שצריך ×œ×©×œ× ×¢×œ ×–×” ×–×” ×תה, כמעסיק, ×•×œ× ×”×¢×•×‘×“×™×. ×©×œ× 150% על השעות ×”× ×•×¡×¤×•×ª המופרזות, ×× ×–×” כל כך חשוב לך.
××”, פת××•× ×תה מעדיף לשחרר ×ת ×”×¢×•×‘×“×™× ×‘-16:00 הביתה, ×’× ×× ×–×” ×ומר לשכור עוד קצת עובדי×? מצויין, ×›×™ ×–×” ×ומר שעכשיו ×’× ×“× ×” תוכל לחזור לעבוד במשרה מל××”, ושהעובדה ×©×”×™× ×¦×¨×™×›×” לקחת ×™×œ×“×™× ×ž×”×ž×¢×•×Ÿ ×œ× ×ª×—×¨×‘ לה ×ת הקריירה.
×–×” ×œ× ×¢×•×‘×“ ברמת הבחירה של ×‘× ×™ הזוג (×›×™ ×”×ופציה ×”×™× ×ו משרה בשכר × ×ž×•×š ×œ×œ× ×§×™×“×•× ×‘×©×¢×•×ª קצרות, ×ו משרה בשכר גבוה ×¢× ×”×¨×‘×” שעות × ×•×¡×¤×•×ª), וזה ×’× ×œ× ×ž×ž×© עובד ברמת הפירמה (×›×™ ×›×©×“× ×” עובדת במשרה חלקית, לירון צריך לקרוע ×ת התחת כדי ×œ×”×‘×™× ×¢×•×“ משכורת, ולכן ×–×” שווה לו). מה ×©× ×§×¨× ×‘×œ×©×•×Ÿ ×”×¢× 'כשל שוק'. לכן צריך ×›×ן מעורבות ממשלתית.
למי שרוצה לעבוד 11 שעות ×‘×™×•× ×•×ž×§×‘×œ בעבור העבודה שלו שכר הולׅ כן, למה ל×?
(×× ×™ ×œ× ×™×›×•×œ להגיב ש×, ××– ×× ×™ ממשיך ×›×ן…)
×. רוב המעסיקי×, לפחות ×לה × ×ª×§×œ×ª×™ בה×, ×œ× ×“×•×¨×©×™× ×ž×”×¢×•×‘×“×™× ×œ×”×©×ר בעבודה ×¡×ª× ×›×›×” עד מ×וחר. ×”× ×§×•×“×” ×”×™× ×©×× ×™×¨×•×Ÿ ×ž×¡×™×™× ×ת העבודה שלו ב-19:00, ו×תה רוצה ×©×”×•× ×™×”×™×” בבית ב-17:00, ××– יש ×©× ××™×–×” ×©×¢×ª×™×™× ×•×—×¦×™ של עבודה שירון ×œ× ×™×¡×¤×™×§ לעשות. המעסיק של ירון יצטרך לבחור בין להוריד ×ת ×”×¨×•×•×—×™× ×©×œ×• (… ×•×‘×¨×¦×™× ×•×ª:) להעסיק עוד עובד ולהעלות ×ת המחיר של המוצר שירון משתתף בייצורו ×ו להוריד ×ת המשכורת של ירון. מערכת הדרישות הסותרת ×”×™× ×œ× ×‘×™×Ÿ טיפול ×‘×™×œ×“×™× ×œ×”×©×רות בעבודה, ××œ× ×‘×™×Ÿ טיפול ×‘×™×œ×“×™× ×œ×”×›× ×¡×” של משכורת גבוהה ההש×רות בעבודה ×”×™× ×¨×§ ×מצעי למטרה (×•×’× ×”×ž×©×›×•×¨×ª, רמת ×”×—×™×™× ×ו הסטטוס החברתי, ×”×™× ×”×ž×˜×¨×”).
ב. כל ×חד מ××™×ª× ×• יכול לעבור למעסיק ×חר (×œ×¤×¢×ž×™× ×ª×ž×•×¨×ª ויתור על חלק מהמשכורת). ×× ×™ ×ž×¡×›×™× ×יתך ש×× ×™×¨×•×Ÿ × ×ž×¦× ×‘×—×•×–×” ש×וסר עליו להחליף מעסיק ××– ×–×” צריך להיות בלתי חוקי (וזה ב×מת בלתי חוקי).
×’. ×× ×™ ×œ× ×ž×¢×¡×™×§, ×בל ×œ× × ×¨××” לי שז×ת תהיה בעיה ×מיתית. ×× ×¢×“ עכשיו שילמתי לירון משכורת גלובלית של 20,000 שקל בחודש, עכשיו ×× ×™ ××©×œ× ×œ×• משכורת של 45 ש"×— לשעה (שזה כמעט כפול משכר ×”×ž×™× ×™×ž×•×) עבור ×™×•× ×¢×‘×•×“×” בלתי סביר של 14 שעות ×”×•× ×™×§×‘×œ פחות מ-800 ש"×— (כולל שעות × ×•×¡×¤×•×ª) שקל ועבור חודש עבודה ×”×•× ×™×§×‘×œ כמעט 20,000 שקל. כל מה שהמעסיק צריך לעשות ×–×” להעיף ×ת ירון מהמשרד ×חרי 14 שעות. ומה הועילו חכמי×, ו×יפה ×”×מבטיה (פת××•× ×’× ×× ×”×•× ×¡×™×™× ×ת העבודה ב-19:00 ×”×•× ×פילו ×œ× ×ž×ª×œ×‘×˜ ×œ×¤× ×™ ×©×”×•× ×ž×—×œ×™×˜ להש×ר עד 20:00)?
ב. ×œ× ×ž×“×•×™×§. יש תחומי עיסוק ×©×‘×”× ×”× ×•×¨×ž×” ×”×™× ×¢×©×¨ שעות ×•×¦×¤×•× ×”. מי שרוצה לעבוד "רק" במשרה מל××” תדרש להתפשרות מ×ד משמעותית ×ž×‘×—×™× ×” מקצועית (×ו להחליט על קריירה כעובדת עצמ×ית). ×œ× ×›×™ ימי עבודה של 11 שעות ××™× ×”×¨× ×˜×™× ×œ×ž×§×¦×•×¢, פשוט ×›×™ זו תרבות העבודה שהשתרשה. "להחליף מעסיק" ×œ× ×™×¢×–×•×¨.
הרשי לי לתקן ×ת עצמי: להחליף מעסיק ו/×ו להחליף קריירה.
×. ×§×•×“× ×›×œ, כד××™ להזכיר שוב ×ת העובדה (שעלתה ×œ× ×ž×–×ž×Ÿ בבלוג, ×œ× ×–×•×›×¨ ×יפה) שהתפוקה ×ž×™×•× ×¢×‘×•×“×” של 8 שעות ×”×™× ×–×”×” לתפוקה ×ž×™×•× ×¢×‘×•×“×” של 12 שעות. כלומר, ×œ× ×‘×˜×•×— שהמעסיק מפסיד מלשחרר ×ת לירון* קוד×.
×בל ×’× ×× × ×§×‘×œ ×ת ×”×”× ×—×” שהתפוקה ×‘×™×•× ×¢×‘×•×“×” של 8 שעות ×”×™× ×©× ×™ שליש מהתפוקה ×‘×™×•× ×¢×‘×•×“×” של 12 שעות, ×× ×™ עדיין חושב שמדובר בצעד × ×›×•×Ÿ – בגלל ההשפעה על השוק. כמו ×©×˜×¢× ×ª×™ בתגובה הקודמת, ×× ×”×ª×•×¦××” תהיה שלירון יעבוד פחות, וירוויח פחות, ×בל ×“× ×” תעבוד יותר (×›×™ יהיו משרות מל×ות בהיקף סביר, וכי לירון יוכל להקל עליה ×ת מטלות הבית), ×•×”×”×›× ×¡×” של משק הבית תיש×ר ×–×”×” – ×•×’× ×™×’×¨× ×¤×—×•×ª תסכול ×œ×©× ×™ הצדדי×.
×’. ×œ× ×”×‘× ×ª×™ ×ת החשבון, ×•×œ× ×ž×” ×”×•× ×ž× ×¡×” להשיג.
* לירון, ×œ× ×™×¨×•×Ÿ. תן לדמויות הפיקטיביות שלי ×ת הכבוד המגיע להן! 🙂
×. בכל מה ×©× ×•×’×¢ ללירון, ×”×•× ×¡×™×™× ×ת העבודה שלו ב-19:00 ("×“×•×•×§× ×™×¦× ×™×¤×” – ×”×•× ×”×ª×—×™×œ לעבוד על ×–×” ×”×™×•× ×‘×‘×•×§×¨, ועכשיו סיי×. …מסתכל בשעון. השעה 19:00"). ×–"× ×©×‘×“×•×’×ž× ×©×œ×š יש הבדל בתפוקה. ולמקרה ×חר, ×× ×”×ž×¢×¡×™×§ ×œ× ×ž×¨×•×•×™×— מלהעסיק ×ת ×“× ×™ עד מ×וחר (עובד ×חר, ×©×¡×™×™× ×œ×¢×‘×•×“ ב-16:30 ושיחק סוליטייר עד 21:00) ×•×“× ×™ ×œ× ×ž×¨×•×•×™×— מלהש×ר עד מ×וחר, ובכל ×–×ת, ×“× ×™ בוחר להש×ר עד מ×וחר, מה ×תה רוצה מהמעסיק? ×× ×”×•× "ישחרר" ×ת ×“× ×™, ×”×•× ×™×œ×š לשבת בפ×ב עד 21:00. ×“×•×•×§× ×‘×ž×¦×‘ בו ×“× ×™ מרוויח יותר עבור כל שעה ×©×”×•× ×¢×•×‘×“ ×™×”×™×” ×œ×“× ×™ ××™× ×˜×¨×¡ להש×ר ולשחק סוליטייר.
×ת ×”×˜×¢× ×” ×©×“× ×” תעבוד יותר ×œ× ×›×œ כך ×”×‘× ×ª×™, ×× ×œ×™×¨×•×Ÿ עובד 11 שעות ×‘×™×•× ×•×“× ×” עובדת 5 שעות ביו×, ×תה טוען ש×× ×©× ×™×”× ×™×¢×‘×“×• 8 שעות סך כל התפוקה ×©×œ×”× ×ª×”×™×”×™ ×–×”×”? יש לך × ×™×ž×•×§×™×?
×’. החשבון מר××” ש×× × ×§×‘×œ ×ת הצעת החוק שלך (150% תוספת לשעות × ×•×¡×¤×•×ª) ××– לירון ×œ× ×™×’×™×¢ ל×מבטיה של הילד שלו ××£ ×¤×¢× (להבדיל ×ž×”×™×•× ×©×‘×›×œ ×–×ת ×”×•× ×ž×’×™×¢ מדי פע×), ×•×”×™×—×™×“×™× ×©×™×¨×•×•×™×—×• יהיו רו××™ החשבון.
×. ×”×˜×¢× ×” ×”×™× ×œ× ×©×“× ×™ מתיישב בשעה 16:30 לשחק סוליטייר, ××œ× ×©×›×©×“× ×™ מגיע בבוקר ×”×•× ×¤×•×ª×— ×ת הבוקר בקפה, ×חר כך משחק קצת סוליטייר, עובד קצת, ×™×•×¦× ×œ×”×¤×¡×§×ª ×¦×”×¨×™×™× ×•×›×š הל××”. ×–×ת לעומת עובד שמגיע ×œ×©×ž×•× ×” שעות – ו××– ×”×•× ×¢×•×‘×“ בצורה רציפה ו×פקטיבית. כמו ש×מרתי, הבדלי התפוקה ×”×לה ×ž×•×›×—×™× ×ž×—×§×¨×™×ª.
× ×©×לת הש×לה, כמובן, למה ×ž×¢×¡×™×§×™× ×ž×©××™×¨×™× ×ת ×”×¢×•×‘×“×™× ×©×œ×”× ×©×¢×•×ª כל כך ×רוכות. התשובה ×”×™× ×©×”× ×œ× ×ž×•×“×¢×™× ×œ× ×ª×•×Ÿ ×”×–×”, ×•×”× ×—×•×©×‘×™× ×©×”×¢×•×‘×“×™× ×ž×¢×œ×™× ×ת התפוקה ×‘×™×•× ×¢×‘×•×“×” ×רוך. × ×›×•×Ÿ, ×–×” ×œ× ×ž×¡×ª×“×¨ ×¢× ×”×ª×™×וריה ש×ומרת שהשוק שו××£ ליעילות מקסימלית. ×× ×™ ×ש×יר לך ×ת ההחלטה מה לעשות כשהמצי×ות ×”×מפירית ×ž×ª× ×’×©×ª ×¢× ×”×ª×™×וריה.
×בל כל ×–×” ×œ× ×¨×œ×•×•× ×˜×™ לטיעון שלי – ×©×ž×ª×§×™×™× ×’× ×× ×× ×—× ×• ×ž× ×™×—×™× ×©×”×ª×¤×•×§×” לשעה ×”×™× ×§×‘×•×¢×”. במצב ×›×–×”, ×•×‘×”× ×—×” ×©× ×©×™× ×”×Ÿ ×œ× ×¢×•×‘×“×•×ª גרועות יותר ×ž×’×‘×¨×™× ×‘×ופן ××™× ×”×¨× ×˜×™, ××– כן – ×× ×œ×™×¨×•×Ÿ ×•×“× ×” יעבדו 8 שעות כל ×חד, התפוקה ×©×œ×”× (ולכן השכר) יהיו ×–×”×™× ×œ×ž×¦×‘ הקוד×, ×•×œ×©× ×™×”× ×™×”×™×” יותר טוב בעבודה ויותר זמן למשפחה שלה×.
×’. ×× ×”×ž×¢×¡×™×§ ×™×©×œ× 150% על שעות × ×•×¡×¤×•×ª, ×”×•× ×™×¢×“×™×£ ×œ× ×œ×”×¢×¡×™×§ ×¢×•×‘×“×™× ×‘×©×¢×•×ª × ×•×¡×¤×•×ª, ××œ× ×œ×”×’×“×™×œ ×ת מצבת העובדי×, ו××– ישחרר ×ת לירון ב-17:00, ו×ת העבודה ×”× ×•×¡×¤×ª שצריך לעשות יעביר ×œ×“× ×”.
×. ×”×ž×¢×¡×™×§×™× ×—×•×©×‘×™× ×©×”×¢×•×‘×“×™× ×ž×¢×œ×™× ×ת התפוקה ×‘×™×•× ×¢×‘×•×“×” ×רוך… יפה, תש×ר ×¢× ×”×ž×—×©×‘×” ×”×–×ת לסעיף הב×.
בכל מקרה, ברור לגמרי שהתפוקה לשעה ×”×™× ×œ× ×§×‘×•×¢×”, ×”×™× ×©×•× ×” מ××“× ×œ×ד×, מעבודה לעבודה, משעה לשעה, ×•×ž×™×•× ×œ×™×•×. להפך, ×“×•×§× ×‘×ž×¦×‘ בו התפוקה לשעה ×–×”×” ×”×™×” לך טיעון ×¨×¦×™× ×™.
ב.המעסיק, ×›×מור, חושב שירון × ×•×ª×Ÿ יותר תפוקה ×× ×”×•× × ×©×ר עד 20:00 מ×שר ×× ×”×•× ×™×•×¦×¨ ב-19:00. לכן המעסיק יבחר ×œ× ×œ×©×—×¨×¨ ×ת ירון ב-17:00 ×לה להש×יר ×ותו עד 19:00, ×œ× ×”×¦×œ×—×ª לייצר ×©×•× ××™× ×˜×¨×¡ הפוך, הו×, המעסיק, ×ž×©×œ× ×ת ×ותה משכורת, ומקבל ×ת ×ותה תמורה, ×”×•× ×¨×§ צריך להעסיק עוד רו××” חשבון. ×× ×™ ×ש×יר לך ×ת ההחלטה מה לעשות כשהמצי×ות ×”×מפירית ×ž×ª× ×’×©×ª ×¢× ×”×ª×™×וריה.
×× ×—× ×• ×›× ×¨××” ×ž×©×“×¨×™× ×¢×œ ×©× ×™ ×’×œ×™× ×©×•× ×™× ×œ×’×ž×¨×™, ×›×™ ×× ×™ ×œ× ×ž×¦×œ×™×— להבין ×יך ×תה עושה ×ת החישוב. ×× ×™ ×פרט ×ת הטיעון שלי בפרוטרוט, ו×תה תסביר לי על ×יזו × ×§×•×“×” ×תה חולק:
×. (המעסיק ×ž× ×™×— ש) התפוקה לשעת עבודה ×”×™× ×§×‘×•×¢×” – X
ב. ×”×ª×©×œ×•× ×œ×©×¢×ª עבודה ×”×•× ×§×‘×•×¢ (לצורך הדיון – 100 ש"×— שעה)
×’. התפוקה של ×™×•× ×¢×‘×•×“×” של 12 שעות ×”×™× 12X, ועלותו – 1,200 ש"×—.
(×’1 במצב כיו×, ×”×ª×©×œ×•× ××™× ×• שעתי ××œ× ×—×•×“×©×™, על בסיס 25 ×™×ž×™× – משכורת של 25,500 שקל)
ד. חוק שעות עבודה ×•×ž× ×•×—×”, ×× ×™×™×•×©×, יחייב ×ת המעסיק ×œ×©×œ× 150% (150 ש"×—) על כל שעה מעבר לשעה ×”×©×ž×™× ×™×ª
×”. השכר ×œ×™×•× ×¢×‘×•×“×” של 12 שעות עולה ל-1,400 ש"×—.
ו. ×× ×”×ž×¢×¡×™×§ יוריד ×ת היקף המשרה ל-8 שעות, ויעסיק עובד × ×•×¡×£ ל-4 שעות – העלות שלו, עבור ×ותה עבודה, תהיה 1,200 שקל, ×•×”×•× ×™×—×¡×•×š 200 ש"×—.
(ו1 בפועל, סביר ×œ×”× ×™×— שמדובר בקיצוץ המשרה של 2 ×× ×©×™×, ושכירת ××“× × ×•×¡×£ במשרה מל××”)
לכן, הפעלה ×פקטיבית של חוק שעות עבודה ×•×ž× ×•×—×” ×ª×‘×™× ×œ×§×™×¦×•×¨ ×™×•× ×”×¢×‘×•×“×” עבור לירון. במידה ×•×”×™× ×ª×•×¤×¢×œ רק כלפיו, ×”×™× ×כן תפגע בו ×›×™ תוריד ×ת משכורתו – ×בל במידה וזה ×™×”×™×” רוחבי לכל המשק, יש ×œ×”× ×™×— שזה יקל על ×ישתו להרחיב ×ת היקף משרתה (×›×™ עכשיו ×™×•× ×¢×‘×•×“×” של 8 שעות ×”×•× × ×•×¨×ž×˜×™×‘×™, ×•×œ× ×‘×œ×™ ×§×™×“×•× – ועכשיו ×”×™× ×’× ×ž×§×‘×œ×ª עזרה בבית) – ×•×”×›× ×¡×ª משק הבית ×œ× ×ª×™×¤×’×¢ (×× ×תה רוצה להיות ×§×˜× ×•× ×™, ×”×™× ×ª×’×“×œ ×›×™ ×”× ×™×©×œ×ž×• פחות מס)
×× ×™ חולק על ×”× ×§×•×“×” הר××©×•× ×” וה××—×¨×•× ×”, ו×× ×™ חושב שיש לי × ×™×ž×•×§×™× ×ž×©×›× ×¢×™× ×œ×ž×“×™:
×. מעסיקי קש ×ולי ×—×•×©×‘×™× ×©×”×ª×¤×•×§×” לשעת עבודה ×”×™× ×§×‘×•×¢×”, ×ž×¢×¡×™×§×™× ××ž×™×ª×™×™× ×œ× ×›×œ כך טיפשי×. בו × ×™×§×— ×ת לירון ×•×“× ×”, ×”×•× ×¢×•×‘×“ 12 שעות ×‘×™×•× ×•×ž×§×‘×œ 22,000 שקל בחודש, ×”×™× ×¢×•×‘×“×ª 4 שעות ×‘×™×•× ×•×ž×§×‘×œ×ª 8,000 שקל בחודש. ביחד ×”× ×ž×¨×•×•×™×—×™× ×‘×¨×•×˜×• 30,000 שקל בחודש. ×–"× ×”×ž×¢×¡×™×§ × ×•×ª×Ÿ ×œ×”× 30,000 שקל בחודש עבור 16 שעות עבודה ביו×. ×× ×”×ž×¢×¡×™×§ ×”×™×” חושב שהתפוקה ×©×œ×”× ×œ×©×¢×ª עבודה ×”×™× ×§×‘×•×¢×”, ×”×•× ×”×™×” יכול להעסיק ×ת ×“× ×” ולירון במשך 8 שעות כל ×חד ולתת לכל ×חד ×ž×”× 15,000 שקל בחודש, לכ×ורה ×”×•× ×ž×§×‘×œ ×ת ×ותה תפוקה ×•×ž×©×œ× ×ת ×ותו הדבר, רק מקבל ×¢×•×‘×“×™× ×ž×¨×•×¦×™× ×™×•×ª×¨ ומצב ש×תה רו××” ×›×ידי×לי. ×בל יותר מזה, בגלל שמס ×”×”×›× ×¡×” ×”×•× ×œ× ×œ×™× ×רי המשכורת × ×˜×• ×©×œ×”× × ×¢×œ×” (×ו, מה שסביר יותר, העלות ×©×œ×”× ×œ×ž×¢×¡×™×§ תרד). ×‘×ž×™×œ×™× ×חרות, ×× ×”×ž×¢×¡×™×§ ×”×™×” מ×מין במה ש×תה חושב ×©×”×•× ×ž×מין, ××– במצב החוקי ×”× ×•×›×—×™ ×”×•× ×”×™×” בוחר שמה ש×תה היית רוצה שיבחר. ×”×•× ×œ× ×¢×•×©×” ×ת ×–×”… ××– ×ו שהמעסיק ×”×•× ×דיוט מוחלט ×©×œ× ×™×•×“×¢ חשבון בסיסי ×ו ×©×”×•× ×œ× ×—×•×©×‘ שהתפוקה ×”×™× ×“×‘×¨ קבוע. ×ין ספק שיש הרבה ×ž×¢×¡×™×§×™× ×˜×¤×©×™×, ×בל ×תה ×œ× ×˜×•×¢×Ÿ ×‘×¨×¦×™× ×•×ª ש××£ מעסיק ×œ× ×ž×¡×•×’×œ לעשות חשבון פשוט?
ו. ×× ×”×—×•×§ ×™×©×ª× ×” המעסיק ×œ× ×™×©×ª× ×”. ×× ×”×•× ×¨×•×¦×” להעסיק ×ת לירון במשך 12 שעות ×‘×™×•× ×•×ת ×“× ×” במשך 4 שעות ×‘×™×•× ×•×—×•×©×‘ שזה המצב ×”×ופטימלי לעסק שלו, ×”×•× ×™×ž×©×™×š ב×ותה מחשבה וב×ותו רצון. ×’× ×œ×™×¨×•×Ÿ ×•×“× ×” ×œ× ×™×©×ª× ×•. ×× ×œ×™×¨×•×Ÿ ×”×¡×›×™× ×œ×¢×‘×•×“ 12 שעות ×‘×™×•× ×¢×‘×•×¨ 22,000 שקל בחודש, ×”×•× ×™×ž×©×™×š ×œ×”×¡×›×™× ×œ×–×” ×’× ×ª×—×ª החוק החדש (כמובן עד ×©×”×•× ×™×ž×¦×¢ מעסיק שיהיה מוכן לתת לו ×ª× ××™× ×˜×•×‘×™× ×™×•×ª×¨, ×בל ×–×” ×’× ×ž×” ×©×§×™×™× ×”×™×•×), ×× ×“× ×” הסכימה לחיות ×¢× ×œ×™×¨×•×Ÿ שמקבל 22,000 שקל בחודש ועובד 12 שעות ביו×, ×”×™× ×ª×¡×›×™× ×œ×¢×©×•×ª ×ת ×–×” תחת החוק החדש. עכשיו כל מה שהמעסיק ולירון (×•×“× ×”) ×¦×¨×™×›×™× ×–×” ×œ×ž×¦×•× ×ת מספר ×”×§×¡× ×©×× ×”×•× ×™×”×™×” המשכורת לשעה של לירון ××– בצירוף של ×”150% לירון יקבל ×ת ×”-22,000 ×©×”×•× ×¨×•×¦×” בסוף החודש עבור ××•×ª× 12 שעות שהמעסיק רוצה. ×–×” ×œ× ×›×œ כך קשה (רמז, 70) ו×× ×”×•× ×ž×¢×œ משכורת ×”×ž×™× ×™×ž×•× (×•×”×•× ×ž×¢×œ) ××– ×ין בעיה… ×בל, ×× ×”×™×•× ×œ×™×¨×•×Ÿ ×œ×¤×¢×ž×™× ×™×•×¦× ×ž×•×§×“× ×œ×¢×–×•×¨ ×œ×“× ×” בבית ×ו ×œ× ×•×—, ××– ×חרי ×©×™× ×•×™ החוק ×–×” פשוט ×œ× ×™×”×™×” לו כד××™, על כל דקה ×©×”×•× ×™×•×¦× ×ž×•×§×“× ×”×•× ×ž×¤×¡×™×“ כסף. ולמה שהמעסיק ×œ× ×™×•×¨×™×“ ללירון ×ת הקף המשרה ו×ת המשכורת ×תה שו×ל? בדיוק מ×ותה סיבה ×©×”×•× ×œ× ×¢×•×©×” ×ת ×–×” היו×. ×תה חושב שזה כד××™ ללירון ולמעסיק? הייתי ×ומר "×ª×©×›× ×¢ ×ות×" ×בל ×× ×ין לך ×˜×™×¢×•× ×™× ×—×–×§×™× (ו×ין לך) ××– לפחות תעשה חוק הפוך (מהשעה ×”×©×ž×™× ×™×ª המשכורת תירד ב-50%) ותר××” ×יך ירון בורח מהעבודה מוקד×.