??????? ?? ???

מעונות יום והמשמרת השנייה מראשית ימיו של הפמיניזם הבינו נשים, ×›×™ אחד החסמים העיקריים בפני השתלבות שוויונית של נשים בשוק העבודה הוא אחריותן לטיפול בילדים ובמשק הבית. כאשר נשים צריכות לטפל בילדים, הן אינן יכולות לצאת לעבודה. פמיניסטיות הציעו פתרון לבעיה זו – אם הטיפול בילדים מפריע לנשים להשתלב בשוק העבודה, בואו נמצא מישהו אחר […]

השפעת הקשרים מבניים על תפיסות של אבהות: המקרה של חוק חופשת לידה לאב זהו תקציר של הרצאה שנתתי בתאריך 11/1/11 בפורום הפמיניסטי של מכללת ספיר, הכוללת ממצאים ראשוניים של החלק הראשון של עבודת הדוקטורט שלי בבואם לבחון כיצד מתעצבת מדיניות חברתית בכלל, ומדיניות חברתית-מגדרית בפרט, מצביעים חוקרים שונים על מגוון רחב של גורמים מעצבים. שני […]

זה עתה יצא ספר חדש בהוצאת רסלינג, 'מדינה משגיחה, מדינה מפקירה', בעריכתם של חנה כץ וארז צפדיה. טרם הספיקותי לקרוא, אבל הוא נראה מעניין מאוד. יש שם מאמרים של בכירי החוקרים בתחומי המדיניות השונים בישראל. עם זאת, נראה שהעורכים שגו, ופרסמו משהו ממש בלתי ראוי. לא ברור איך זה עבר את השיפוט האקדמי המחמיר.

‫ ועדת השרים לחקיקה אישרה הצעת חוק של חברות הכנסת דליה איציק וציפי חוטובלי (זהירות – קובץ וורד), שמאריכה את חופשת הלידה מ-14 שבועות ל-23 שבועות.
לכאורה, סיבה למסיבה. חופשת הלידה בישראל היא קצרה מאוד, בכל סטנדרט מערבי מקובל. אין מדינה באירופה שבה משך חופשת הלידה קצר כל כך. אז למה אני עדיין לא פותח שמפניות?
התשובה טמונה […]‬

‫ אורית קלייר ארזי טוענת ב-ynet שהחברה היא זו שיצרה את הנורמה לפיה נשים מטפלות בילדים, והחברה היא זו שמפילה את הנטל על כתפי המעסיקים שלהן. במקום לבוא בתלונות לבוסים – שהנשים יתלוננו בפני אבות ילדיהן'.
על פניו, יש משהו מאוד משכנע בטיעונה של אורית קלייר-ארזי, לפיו למעסיק אין אחריות על הטיפול בילדיה של האשה, ולכן אין […]‬